Expedition of 3258

Notes to Mobile

Some months ago, i frequently went around Jakarta Jogja.

So, i chose to travel by train. At that chance, my activities most are reading and browsing. And i realize that i can move my notes into a blog.

Why do i have bring some papers in my bag? Hmm..of course, because internet access is not cheap. Hahaha.. Al right, then i walk my talk.

I make a special blog that might be useful for me. www.belajar-manajemen.blogspot.com.

Of course, i'm really glad if then you also got benefits from it. Check it out!

Regards, Novan Restu

In My Free Time, I Like...

Pagi ini saya berkesempatan berjalan-jalan dengan keponakan saya. Melihat jalanan, menunjuk bis-bis yang sedang melaju, dan mengejar-ngejar anjing. Ketika mengajaknya pulang, saya pun perlu membujuknya bahwa anjing itu tak perlu dikejar, nanti ia lapar, dan bila ia lapar...hmm...bisa berubah lain. hahaha..

Seminggu yang lalu, siang menjelang sore, saya menyempatkan bersilaturahim ke tempat para sesepuh. Sebelum berangkat, saya menyiapkan oleh-oleh buat mereka. Saya juga sempat mengajak adik-adik saya. Namun, nampaknya hari itu mereka sedang begitu sibuknya sehingga akhirnya saya pun sendirian berangkat ke sana.

Bertemu dengan para sesepuh, kakak-kakak dari ibu saya, saya menyadari bahwa saya masih sangat muda. Saya teringat ketika sedang berada di Mega Kuningan Jakarta. Seorang kawan berkata, "apakah ada yang pernah mengatakan padamu bahwa engkau sudah tua?". Saya tertawa bila mengingatnya. Apalagi jawaban saya saat itu, "Sobat, tak pernah ada yang mengatakan bahwa saya sudah tua. Bagaimana bisa? Banyak yang lebih tua dari saya". Bahkan bila saya memikirkan lebih dalam, "apa makna dari kata tua dan muda..bila kemudian tiada amal yang patut dibanggakan?"

Senin lalu, saya bersama keempat rekan saya, liburan ke daerah Lampung. Melakukan observasi lapangan sekaligus menikmati pemandangan jalanan dari Bandara Raden Intan hingga lokasi observasi. Menyempatkan untuk memotret kesana kemari, untuk oleh-oleh rekan-rekan yang ada di Jogja. Suatu waktu nanti foto-foto ini akan bermanfaat. Terutama untuk olahraga otak saya.

Pagi ini saya ingin beberapa aktivitas terselesaikan dengan baik. Saya juga berencana menonton Trilogi The Bourne. Mungkin saya bisa meluangkan waktu sejenak untuk menyaksikannya.

Nothing Endure But Change

Nothing endure but change. This is an opening sentence in organizational development book. It discusses organizational development in individu, team, and organization area.Here explained that change is an important factor for organization future' success.

If someone asks you, why do you change and not as same as before, then the most correct answer i think is as long as you have a spirit of change to be better, you are on your road of success!

Change needs plans. Change also takes risks. Not every persons have courage to change to be better; also in organization.
Comfort level may make one or organization lazy and feel enough, then they ignore some opportunities and threats.

Provocatively, Johannes Lim mentioned that one's success depends on his/her perception about success. Napoleon Hill said clearly the same thing. Developing right perception of success inside people and organization need time and work hard.  David J Scwartz added that success needs excellent plan and action. Beyond of some winning events of a winner, there were a hard work, motivation and consistent action he/she did. Not instantly happened.

Sometimes organization are banded by system and make them move slowly to anticipate change. In change theory, if the external change is move faster than your organization/personal change, you might be crushed by the change.

It means company might continously think hard to identify some actions to anticipate change that will be happened or going happens. If internal change moves faster than external change, it could be an anticipative steps for company as a pioneer in such area of business.Dont be hesitate to change yourself to be better. What you need to do is design the change and keep aware with all opportunities and threats come around you.Finally, do your best and keep move forward! Be success!

My English is Bad?

"My english communication skill is bad. I can't express it into good sentences. I worry about it. Gimana nih?"

One of team members frequently told us about his worriness. Okay, It's a part of dynamic team. Some weaknesses of its members, including English communication skills, must be anticipated rightly to keep the team performance. There must be a way to keep the team solidity also.

Apa yang harus saya lakukan untuk mengantisipasinya? Pertama, menyadarkan rekan saya bahwa bahasa inggris yang buruk mungkin menjadi penghalang keberhasilan tim mempresentasikan rencana bisnis. Namun demikian, kita harus melakukan strategi jitu untuk memanipulasi persepsi juri mengenai kelemahan ini. Siapa yang tampil sebagai pembuka, siapa yang akan mengambil alih bila ada kesalahan dalam menyampaikan, dan siapa yang akan menebarkan kata-kata kunci, dalam kondisi tim dengan kemampuan bahasa inggris rata-rata memang memerlukan taktik jitu. Apalagi di sebuah kompetisi.

Kedua, terus berlatih, berlatih, dan berlatih. Bahasa inggris yang buruk tentu saja tidak akan bisa diatasi dengan hanya mengeluh, mengeluh dan mengeluh. Menyatakan di depan rekan-rekan lainnya secara jujur dan nada mengeluh, bagi saya adalah suatu pernyataan yang berbahaya. Memang harus diakui, tapi bukan berarti tidak dapat diatasi kan? Berlatih bisa dengan mengucapkan kalimat-kalimat yang akan dipresentasikan berulang-ulang. Anda mau mengulangnya berapa kali? 100 kali? 200 kali? 400 kali? 1000 kali? Lakukan saja!

Ketiga, menghapus kekhawatirannya bahwa juri akan mengkritisi bahasa inggris yang mungkin tidak dimengerti. Selama saya mengikuti kuliah, kompetisi. maupun bercakap-cakap dengan rekan-rekan bule or rekan-rekan satu kursus bahasa inggris..mereka tidak akan dengan mudah mengatakan "bahasa inggrismu buruk!". Bila ada, biasanya mereka telah saya minta untuk melakukan koreksi atas pengucapan, kecepatan, maupun susunan kata-katanya.

Dan terbukti! Para juri tidak mengatakan hal tersebut. Ketika istirahat siang, saya pun berbincang dengan salah seorang juri meminta pendapatnya mengenai presentasi kami. "Ya, sudah cukup bagus. Namun, kamu ngomongnya kecepeten". Ada beberapa komentar lainnya, tapi tidak begitu terkait dengan bahasan ini.

Nah, ini yang lebih penting. Milikilah sikap bahwa anda memang bisa bila anda mau untuk terus berlatih kapanpun anda mau. Permasalahannya adalah bila anda tidak merancang secara serius untuk mengantisipasi kelemahan tersebut, maka bisa jadi kelemahan itu akan tetap melekat pada diri anda. Kunci utamanya adalah terus berlatih, berlatih, dan berlatih. Dengarkan, ucapkan, tuliskan, diskusikan dan evaluasilah kemampuan komunikasi anda dalam berbicara bahasa inggris. Jadi, selamat berlatih sobat!

Pindah Blog Dah..

Menimbang-nimbang permintaan rekans yang ga bisa ngakses frenster via kampus (hahaha..diblok ya?) or males liat foto2 yang jadul, jayus or anything else lah..aku pindah ke blog ini...www.renorain222aja.blogspot.com. Meskipun demikian, dont worry rekan-rekan...blog ini juga bakal terus diupdate kok. So, sekali lagi ini blog yang mudah diakses www.renorain222aja.blogspot.com.

Pumpkin in your head?

Hahaha...bentar lagi sesi akan berakhir. Mulai deh...keliatan aslinya. Bukan apa-apa..strategi berdagang di dunia futures tentunya berbeda dong dengan dunia lainnya...misalnya dunia dalam berita. Hahahaha..

Apa timnya yang kurang solid? Nggak bener tuh! Tim pilihanku adalah tim terbaik. Setiap anggota diberikan kebebasan untuk mengembangkan diri dalam kerangka yang sudah ditentukan. Kapasitas individu yang kurang? Bisa jadi. Leadership yang lemah? Mungkin aja. Bagaimana dengan followership? Aha..ini juga bisa dijadikan alasan.

Cuman kalo mo disederhanain...ketika semua dah memiliki hasrat yang sama, tentu akan mudah menjalankan perahunya. Lho, emang siapa yang naik perahu? Begini..sobat. Tujuan yang sama adalah hal penting untuk mengikat tim (team bound solidarity) sehingga seluruh bagian tim berusaha meningkatkan dirinya untuk berkontribusi positif dan menjadi yang terbaik.

Oke deh, selamat berjuang. Kalian hebat!!

Do You?

Well, I felt sad when heard about it. grandpa died in Mecca. So? I just pray..wish God will place him as an excellent grandpa. I still remember your jokes, advices and some moments. I'll keep it and I'll do my best!

TRUSTbyDANONE Business Strat Competition

Two words: SO CHALLENGING!

hehehe.. Mrs. Zahra, actually we want to speak aloud those two words. But, ur comments about "UNDERPRESSURE" words from other university made us think that u've become a sound voter for us. hehehe.That's right. U give a good image about fun, challenging, and enthusiastic games! I love such a kind of game! Wish us luck n success ja.

Mengapa tidak Dibalas?

Saya bertemu dengan rekan saya kemarin sore. Saya mengajaknya untuk berdiskusi mengenai strategik MSDM. Setelah menyelesaikan diskusi, ia kemudian meminta ijin untuk mengakses internet di laptop saya untuk mengecek e-mailnya. Sementara itu, saya mulai mengemasi barang-barang saya mengingat sore ini saya harus menemui salah seorang anggota tim saya untuk melakukan koordinasi.

”Mengapa beberapa email saya tidak dibalas?”. Sebuah pertanyaan retoris yang diajukan rekan saya tersebut menggoda saya untuk menjawabnya. Saya tersenyum saja awalnya. Saya mencoba mengingat-ingat..hari ini sepertinya ada pertanyaan yang sama terus diajukan meskipun dalam pengungkapan yang berbeda. Saya lalu menjawabnya.

”Ada banyak kondisi dan situasi yang kita tidak pernah tahu. Mengapa rekan kita tak segera membalas e-mail kita? Mengapa ia tak kunjung membalas pesan-pesan kita? Mengapa ia tak segera mengangkat telpon dan menjawabnya?”. Saya kira pertanyaan itu adalah pertanyaan yang sama. Intinya mengapa pesan yang kita sampaikan tidak segera dibalas?

Dalam konteks bahasan perilaku organisasi, anda bisa memperoleh banyak jawaban. Anda bisa menganalisis dari sifat pesan anda. Apakah pesan anda bersifat harus segera dibalas? Apakah pesan anda hanyalah sebuah pesan seremonial? Mungkin saja ada beberapa gangguan (noises) yang muncul untuk membalas pesan anda. Pulsa sedang habis, tidak ada koneksi internet, Handphone hilang, dan beragam gangguan lainnya.

“Jadi, kawan....begitu banyak hal yang perlu kita perhatikan ketika kita mengirimkan informasi. Seperti yang telah aku sampaikan. Berapa besar nilai informasi itu bagi rekanmu, berapa besar nilaimu bagi rekanmu, dan sejuta alasan lain mungkin saja menghalanginya untuk membalas pesanmu. Atau bisa jadi pesan itu memang tidak secara eksplisit membutuhkan balasan”. Ia pun mengiyakan. Saya yakin ia bisa memahami bagaimana kondisi rekannya itu.

May be Next ..

pengumumannya dah dikirim van.. Begitu pak rizki menginformasikan. Wah...masuk ke next steps or just stop at here round 1 aja?  Ternyata...setelah sempat menjadi anggota tim loreal satu dan swicth pemain dari konsentrasi marketing, Rani, kans menang juga belum muncul.

Mencoba mencari tahu apakah ada tim UGM yg masuk ke next round. Aha..! Ada satu! Berikutnya menengok rekans dari ITB, UI, dan juga PrasMul. Owww! Bayangkan saja tim ITB yang mengikuti round 1 saja ada 31 tim. Rata-rata tim yang dikirimkan ITB, UI, dan Prasmul adalah more than 10. Berapa kah total tim dari UGM? Empat! Mungkin hanya satu tim yang melaporkan mengikuti lomba ini.

Salut untuk mereka yang berani maju dan berhasil masuk round berikutnya! Masih ada banyak pekerjaan rumah yang belum terselesaikan. Seakan teringat prolog dari kompetisi AGBEP..It has been found that graduate students of business management school are not well prepared for the complex problems and situation they will face in real-life working contexts..Teringat juga kala Deputi Akademik mengatakan "it's not unique business plans...what's the difference?"

Uh..! Seperti apa yang dikatakan Pak Agus Sartono, "Novan, bekerja keraslah terus karena tanpa kerja keras sulit rasanya untuk  memenangkan kompetisi di era global seperti sekarang ini". Begitupun ketika Pak Tandelilin menjawab pertanyaan, "bisakah ini diselesaikan dalam waktu sebulan". Dengan tenang ia menjawab, "bisa saja..asalkan kamu mau bekerja keras".

Hff..syukurlah bila hanya ini syaratnya..